Meno decisioni sulla scrivania del fondatore.

Per chi è

Fondatori e amministratori delegati di aziende con 5–50 persone e un fatturato di 1–10 milioni di euro.

• Il vostro team aspetta una vostra decisione quasi su tutto.
• Lavorate nell’azienda tutto il giorno e sull’azienda solo di notte.
• La crescita si ferma quando andate in vacanza.
• I processi vivono nella testa delle persone, non sulla carta.

Cosa comprende il programma

• Audit del tempo

  Due settimane del vostro calendario, analizzate: cosa potete fare solo voi, cosa possono fare altri, cosa non dovrebbe fare nessuno.

• Processi

  I dieci processi che vi assorbono più tempo, messi per iscritto in una forma che il vostro team può seguire.

• Delega

  Ruoli e poteri decisionali chiari, così il team decide senza chiedervi.

• Strumenti

  Automazione e IA dove eliminano la routine, realizzate dal nostro team se lo desiderate.

Come lavoriamo

1. Fase 1

   Focus

   Trovare le poche cose che fanno avanzare l’azienda e fermare il resto.
2. Fase 2

   Efficacia

   Rendere il lavoro importante più rapido e chiaro, a partire dalla vostra settimana.
3. Fase 3

   Sistemi

   Trasformare ciò che funziona in processi, strumenti e ruoli che vanno avanti senza di voi.
4. Fase 4

   Sperimentazione

   Piccoli test ogni mese: misurarli e tenere ciò che funziona.

Cosa ottenete

• Ore recuperate nella vostra settimana

  Misurate rispetto all’audit del tempo iniziale.

• Processi scritti

  I vostri processi chiave documentati e affidati al team.

• Decisioni senza di voi

  Poteri decisionali chiari per le questioni quotidiane.

Prezzi

Domande frequenti