Manje odluka na stolu osnivača.

Za koga je

Osnivači i direktori tvrtki s 5 do 50 zaposlenih i 1–10 milijuna eura prihoda.

• Vaš tim gotovo za sve čeka vašu odluku.
• Cijeli dan radite u tvrtki, a na njezinu razvoju tek navečer.
• Rast staje kad odete na godišnji odmor.
• Procesi postoje u glavama ljudi, a ne na papiru.

Što program obuhvaća

• Revizija vremena

  Dva tjedna vašeg kalendara, razvrstana: što samo vi možete, što mogu drugi i što ne bi trebao raditi nitko.

• Procesi

  Deset procesa koji vam oduzimaju najviše vremena, zapisani tako da ih tim može slijediti.

• Delegiranje

  Jasne uloge i ovlasti odlučivanja, kako bi tim odlučivao bez vas.

• Alati

  Automatizacija i AI ondje gdje uklanjaju rutinu, a ako želite, izrađuje ih naš tim.

Kako radimo

1. Korak 1

   Fokus

   Pronađite ono malo stvari koje pokreću poslovanje i prestanite s ostalim.
2. Korak 2

   Učinkovitost

   Važan posao učinite bržim i jasnijim, počevši od vašeg tjedna.
3. Korak 3

   Sustavi

   Ono što funkcionira pretvorite u procese, alate i uloge koji rade bez vas.
4. Korak 4

   Eksperimentiranje

   Mali testovi svaki mjesec: izmjerite ih i zadržite ono što funkcionira.

Što dobivate

• Više sati u vašem tjednu

  Mjereno u odnosu na reviziju vremena na početku.

• Zapisani procesi

  Vaši ključni procesi su dokumentirani, a za njih odgovara tim.

• Odluke bez vas

  Jasne ovlasti odlučivanja za svakodnevna pitanja.

Cijene

Česta pitanja