Manj odločitev na mizi ustanovitelja.

Za koga je

Ustanovitelji in direktorji podjetij s 5 do 50 zaposlenimi in 1–10 milijoni EUR prihodkov.

• Vaša ekipa skoraj pri vsem čaka na vašo odločitev.
• Ves dan delate v podjetju, na njem pa le ponoči.
• Rast se ustavi, ko greste na dopust.
• Procesi živijo v glavah ljudi, ne na papirju.

Kaj zajema program

• Presoja časa

  Dva tedna vašega koledarja, razvrščena: kaj lahko naredite le vi, kaj lahko naredijo drugi in česa ne bi smel delati nihče.

• Procesi

  Deset procesov, ki vam vzamejo največ časa, zapisanih tako, da jim ekipa lahko sledi.

• Delegiranje

  Jasne vloge in pristojnosti odločanja, da se ekipa odloča, ne da bi vas spraševala.

• Orodja

  Avtomatizacija in UI tam, kjer odpravita rutino, po želji ju razvije naša ekipa.

Kako delamo

1. Korak 1

   Fokus

   Poiščite tistih nekaj stvari, ki premikajo posel, ostalo pa ustavite.
2. Korak 2

   Učinkovitost

   Pomembno delo naj bo hitrejše in jasnejše, začenši z vašim tednom.
3. Korak 3

   Sistemi

   Kar deluje, spremenite v procese, orodja in vloge, ki delujejo brez vas.
4. Korak 4

   Eksperimentiranje

   Vsak mesec majhni testi: izmerite jih in obdržite, kar deluje.

Kaj dobite

• Več ur v vašem tednu

  Izmerjeno glede na presojo časa na začetku.

• Zapisani procesi

  Vaši ključni procesi so dokumentirani, zanje pa skrbi ekipa.

• Odločitve brez vas

  Jasne pristojnosti odločanja za vsakodnevna vprašanja.

Cene

Pogosta vprašanja