EU's AI-forordning for SMV'er.
Hvad AI-forordningen kræver af en lille eller mellemstor virksomhed, hvornår den gælder, og hvad du skal gøre først. Skrevet i klart sprog til ledere.
BemærkDatoer og artikelnumre bliver tjekket mod den officielle tekst på EUR-Lex. Denne guide er ikke juridisk rådgivning.
Hvad AI-forordningen betyder for de fleste virksomheder
AI-forordningen er en EU-forordning om kunstig intelligens. Den gælder direkte i alle EU-lande. For de fleste små og mellemstore virksomheder er kravene få: træn de medarbejdere, der bruger AI, fortæl folk, når de taler med en AI, mærk deepfakes, og hold dig fra en kort liste over forbudte anvendelser.
Strengere regler gælder kun for højrisiko-systemer, for eksempel AI, der hjælper med at træffe beslutninger om ansættelse, kredit eller karakterer i skolen. Hvis du bygger et AI-produkt under dit eget navn, er du udbyder og har flere forpligtelser end en virksomhed, der kun bruger AI, en idriftsætter.
Vigtige datoer
| Dato | Hvad der begynder at gælde |
|---|---|
| 2. februar 2025 | Forbudte praksisser (de første otte forbud) og pligten til at træne medarbejdere, der bruger AI (AI-færdigheder, art. 4). |
| 2. august 2025 | Regler for udbydere af AI-modeller til almen brug. |
| 2. august 2026 | Gennemsigtighedskrav (art. 50), tilsyn og bøder generelt. |
| 2. december 2026 | Niende forbud: intimt indhold uden samtykke og materiale med seksuelt misbrug af børn. |
| 2. december 2027 | Højrisikosystemer opført i bilag III (ansættelse, kredit, uddannelse m.fl.), udskudt af AI Omnibus. |
| 2. august 2028 | AI i regulerede produkter (bilag I), udskudt af AI Omnibus. |
Bøder
Bøderne kan nå op på 35 mio. € eller 7 % af den globale årlige omsætning for forbudte praksisser og 15 mio. € eller 3 % for de fleste andre overtrædelser. For SMV'er gælder det laveste af de to beløb.
Forpligtelserne bag bøderne er konkrete, og for de fleste virksomheder er listen kort.
Det skal du gøre denne måned.
- Lav en liste over dine AI-værktøjer og -systemer. Hvad du bruger, til hvad, hvilke data der indgår, og hvem der er ansvarlig.
- Tjek for forbudte anvendelser og højrisikoanvendelser. Træffer AI beslutninger om mennesker: ansættelse, kredit, uddannelse?
- Træn dit team. En kort session i AI-færdigheder for alle, der bruger AI på arbejdet, og dokumentation for, hvem der deltog.
- Vær åben. Chatbots siger, at de er AI; deepfakes og AI-skabte medier har en mærkning.
- Skriv enkle regler. Hvilke data der må komme ind i hvilken AI-tjeneste, og hvem der gennemgår AI-output, før det sendes ud.